Директора гомельского Молодежного театра Зою Гарину неожиданно увольняют через полгода успешного управления. Ее просят подписать заявление "по соглашению сторон", сразу после чего один из заместителей председателя гомельского исполкома встречается с труппой театра и называет ряд странных причин для увольнения.
"Первая причина была в том, что директор вкладывала собственные деньги в развитие театра, — рассказывает один из актеров Юрий. — Точно не знаю, куда она вкладывала свои деньги, а где были деньги государства, но за время ее руководства у нас появился репетиционный зал, начали делать туалеты, еще какие-то подсобные помещения, декорации, столярный цех... Получается, что она проявила инициативу, вложила свои деньги, а этого же делать нельзя, это же государственное учреждение. Но это такой минус, который я воспринимаю как плюс! Если человек вкладывает свои деньги, то ему еще и в ноги надо поклониться!"
Вторая причина увольнения — три актера, уволившихся по собственной инициативе в начале сентября. По мнению чиновника, это недопустимо, так как из театра люди уходить не должны.